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Revenue Managment

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El objetivo del puesto es coordinar las actividades de Revenue Managment de la cadena hotelera, así como el uso óptimo de los recursos que permitan poner en práctica las estrategias de Revenue Managment, desarrollar e implementar las estrategias de optimización y generación de ingresos en el corto, medio y largo plazo del grupo hotelero. Es imprescindible que la persona seleccionada tenga una mentalidad analítica, que detecte problemas, proponga mejoras y ofrezca soluciones.

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera inmediata a una empresa consolidada a nivel regional, y pasar a formar parte de un equipo de profesionales, en permanente mejora e innovación

Detalle Oferta:


Area de trabajo:

Hostelería
Comunidad Autónoma:

Islas Canarias

Provincia:

Santa Cruz de Tenerife

Población:

Adeje

Duración Contrato:

Indefinido
Jornada

Jornada Completa

Tipo de contrato

Contrato Indefinido

País:

España

Ubicación en el extranjero:

Requisitos

Requisitos Mínimos:

¿Qué buscamos?
– Formación preferiblemente en Turismo, Económicas o Dirección de Empresas,
– Alto nivel en el manejo de herramientas tecnológicas de Revenue Management, chanel manager & pms
– Actitud proactiva y carácter emprendedor.
– Habilidades sociales y comunicativas
– Nivel B2 de inglés

Experiencia Mínima:

Más de 3 años

Estudios mínimos:

Diplomatura

Situación Académica:

Dominio de Informática:

Título obtenido:

Idiomas Requeridos:

  • Inglés

    Escrito: Avanzado (C1) –
    Hablado: Avanzado (C1) –
    Traducción: Avanzado (C1)

Centro / Institución:

Dominio de Software:

  • Fronthotel: Avanzado

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