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Jefe de Equipo – Restaurante

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Imagina una compañía con más de 1.400.000 empleados y 40.000 restaurantes que basa su éxito en la aportación personal y profesional de todos y cada uno
de los integrantes de este equipo.
Donde creemos en todas las personas y confiamos que teniéndote en nuestro equipo somos capaces de alcanzar metas extraordinarias.
Los ingredientes de este éxito son el apoyo, la formación y el respeto mutuo.
Piensa en un lugar en el que podrás participar en grandes proyectos mientras formas parte de un grupo humano que te valorará.
Da un paso adelante y únete al proyecto más ambicioso, dinámico y retador del panorama nacional en el sector del Fast Food.

Misión del puesto:
– Asegurar el buen funcionamiento del turno desde la apertura hasta el cierre (personal, áreas de trabajo, utensilios, servicio al cliente…), así como el
cumplimiento de los estándares de la marca.
– Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y elementos materiales del restaurante.
– Realizar las tareas encomendadas con el mayor nivel de profesionalidad posible, siguiendo en todo momento las normas y procedimientos de la compañía.

Responsabilidad del puesto:
– Identificar y resolver riesgos comunes de seguridad y salud en el restaurante.
– Seguimiento de los procedimientos establecidos por la compañía, especialmente para resolución de problemas en materia de Seguridad y Salud.
– Revisión de la preparación, mantenimiento y limpieza de útiles, maquinaria, mobiliario y menaje de las distintas áreas de trabajo.
– Seguimiento y control de la preparación de producto, manejo de caja, recepción de pedidos y venta/atención al cliente.
– Gestión de apertura, turno y cierre

Detalle Oferta:


Area de trabajo:

Restauración
Comunidad Autónoma:

Madrid

Provincia:

Madrid

Lugar de Trabajo:

Madrid

Duración Contrato:

Eventual + Indefinido
Jornada

Indiferente

Tipo de contrato

Contrato A Tiempo Parcial

País:

España

Ubicación en el extranjero:

Requisitos

Requisitos Mínimos:

– Conocimientos en gestión y administración de Restaurantes
– Habilidades directivas y de liderazgo.
– Gran capacidad de comunicación.
– Desarrollo de equipos.
– Orientación a clientes y resultados.
– Autonomía y resolución de conflictos.
– Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio

Experiencia Mínima:

Más de 2 años

Estudios mínimos:

Educación Secundaria Obligatoria

Situación Académica:

Completado

Dominio de Informática:

Título obtenido:

Centro / Institución:

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