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GESTIÓN Y FORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO

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Se precisa Persona con estudios relacionados con servicios a la comunidad, preferentemente FP Integración Social, Animación Socio Cultural o equivalente. Experiencia en gestión y formación del voluntariado en entidades del tercer sector. Funciones: Llevar a cabo la gestión del Área de Voluntariado según los procesos de calidad de la Entidad. Valoración e identificación en la Entidad de las necesidades de personal voluntario. Captación de personal voluntario según las necesidades de la Entidad. Gestión de la demanda de voluntariado por parte de los Centros y Servicios. Realización de entrevistas y selección de las personas interesadas en incorporarse como voluntarias. Seguimiento, orientación, motivación y acompañamiento a las personas voluntarias. Gestión y actualización de la documentación (registros, compromisos, seguros) de personal voluntario de la Entidad. Gestión de la Escuela de Voluntariado de la Entidad. Diseño de formación para personas voluntarias.
Gestión de acciones formativas dirigidas a personas interesadas en ser voluntarias en el ámbito socio-sanitario. Impartición de las acciones formativas para personas voluntarias.
Media jornada. Turno de mañana. De lunes a viernes. 7.700 euros al año.

Detalle Oferta:


Area de trabajo:

Otra área
Comunidad Autónoma:

Madrid

Provincia:

Madrid

Población:

MÓstoles

Duración Contrato:

1 año
Jornada

Mañanas

Tipo de contrato

Contrato Por Obra Y Servicio

País:

España

Ubicación en el extranjero:

Requisitos

Requisitos Mínimos:

Acreditar titulación y experiencia.

Experiencia Mínima:

Más de 1 año

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Situación Académica:

Dominio de Informática:

Título obtenido:

Centro / Institución:

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